本报讯 4月13日，我校召开2018年第一次高层次人才引进工作推进会。会上，人事处通报了前期高层次人才引进工作情况、存在的问题及下阶段工作主要思路。各二级学院（体育教学部）汇报了本单位前期高层次人才引进工作开展情况，并结合实际，就工作方法创新、下一阶段引人思路等进行了经验交流。校党委书记曹雨平、校长李文虎出席会议。
  李文虎指出，大家既要充分肯定前期高层次人才引进工作所取得的成绩，也要看到我校高层次人才引进仍然存在着不充分不平衡的问题。对于2018年引进90名博士的目标任务，各二级学院（体育教学部）与相关职能部门要高度重视，明确目标，树立信心，想方设法，精准施策，主动出击；在大力引进博士的同时，也要注意规范引进程序，确保引进人才的质量与学科专业比例结构，并在引进学科团队上有所突破。
  人才是学校发展的核心竞争力，2018年要继续加大高层次人才引进力度。曹雨平在总结讲话时强调，在高层次人才引进工作中，要坚持数量与质量并重，静等与猎取共用，国内与海外同重，内培与外引联动，个体与团队并进，入编与柔性引进互融；各二级学院（体育教学部）、相关职能部门要协同联动，在工作中坚持硬件与软件共进，注重投入与成效的考评，确保高质量完成2018年高层次人才引进目标。
  副校长李江蛟主持会议。各二级学院（体育教学部）有关领导，科研处、教务处、教师教学发展中心等部门负责人参加会议。
（人事处）